Por Stefania Spezzati

LONDRES, 21 dic (Reuters) – El banco español Santander y
el organismo británico de supervisión financiera están
investigando las acusaciones de que el director de riesgos del
banco de inversión de la entidad en Reino Unido acosó e intimidó
al personal, según fuentes familiarizadas con el asunto y
comunicaciones recientes a las que tuvo acceso Reuters.

Banco Santander SA, el mayor banco español por
capitalización bursátil, está trabajando con el bufete de
abogados Gibson Dunn para revisar las acusaciones sobre la
conducta de Eduardo Consolini Bastida, quien supuestamente
implicó al menos a tres empleados del banco, según las fuentes y
las comunicaciones.

Bastida, de 56 años, remitió las preguntas a la oficina de
prensa del Santander cuando Reuters se puso en contacto con él
por correo electrónico y por WhatsApp. Un portavoz del
Santander, con sede en Madrid, declinó hacer comentarios.

La Autoridad de Conducta Financiera (FCA, por su sigla en
inglés), que regula las instituciones financieras en Reino
Unido, abrió su propio caso en otoño para evaluar las
reclamaciones, dijeron fuentes con conocimiento del asunto.

Bastida está siendo investigado por el banco por hacer
supuestamente bromas de naturaleza sexual y comentarios
inapropiados a trabajadoras en reuniones sociales con colegas,
según las fuentes y los comunicados. Las acusaciones, que
abarcan varios años, también incluyen acoso al personal en el
lugar de trabajo, según las fuentes y los comunicados.

En al menos tres correos electrónicos a los que tuvo acceso
Reuters y fechados a finales de octubre, un ejecutivo del banco
de inversión dijo que Bastida se tomaría una baja personal en
noviembre y que sus subordinados directos asumirían sus
responsabilidades. Bastida no había vuelto al trabajo hasta el
20 de diciembre, según se desprende de las comunicaciones.

La investigación sigue su curso y aún no se ha llegado a
ninguna conclusión, dijeron fuentes a Reuters.

Bajo el llamado régimen de altos directivos, que fue
introducido por los reguladores británicos en 2016 y que Bastida
debe cumplir, los ejecutivos que desempeñan funciones clave en
las empresas financieras deben cumplir con un estándar mínimo de
comportamiento e inculcar una cultura de responsabilidad
personal y buena conducta en sus empresas.

En virtud de este marco, la FCA y la Autoridad de Regulación
Prudencial (PRA, por sus siglas en inglés), que supervisa los
bancos británicos, exigen a los altos ejecutivos que rindan
cuentas y que sean aptos y adecuados para desempeñar su función.

La FCA afirma que sus normas de conducta «establecen
estándares básicos de buena conducta personal, con respecto a
los cuales podemos exigir responsabilidades».

El incumplimiento de los requisitos puede conllevar el
despido y los reguladores pueden retirar la aprobación si
consideran que el individuo «no es una persona apta y adecuada
para desempeñar la función», según la Ley de Servicios y
Mercados Financieros británica.

Una portavoz de la FCA dijo que el organismo de control no
podía hacer comentarios sobre casos individuales. Responsables
de la PRA declinaron hacer comentarios.

Las acciones del Santander cotizan en Madrid y sus
certificados de depósito en Nueva York.

En el Santander, Bastida dirige un grupo de más de 30
personas, según las fuentes. A nivel mundial, el negocio de
banca corporativa y de inversión representó el 12% de los
ingresos del Santander en 2021, según los archivos del banco.

Este mes, cuando se acercaban las celebraciones navideñas,
un memorando dirigido a los empleados de la unidad de banca de
inversión del Santander en Londres incluidos los directivos, al
que tuvo acceso Reuters, recordaba al personal que «se esperan
los más altos estándares de conducta y comportamiento de usted y
de sus equipos».

Bastida se incorporó al Santander a finales de 2010 tras
trabajar en firmas con sede en Londres, entre ellas VCM Fund
Management LLP, según el registro de la FCA. Había empezado como
operador de renta variable en ING Barings en Nueva York y São
Paulo, según su perfil en LinkedIn.
(Editado en español por Benjamín Mejías Valencia)

Reuters

Conocé The Trust Project

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here